李靖在《中外管理》每周的选题会上，經常会讨论到职场人的困境。最早是几个月前讨论到了有赞年会上号召的“996工作制”...
李靖人无分老、中、青，位置无分老板、高管和员工，如果认真体验一下中国职场人生存状态，会发现当前中国职场人的压力和焦灼...
王涛华为搞“996”为何不挨骂？用前景和钱景避免“破坏性开采”才是正解进入2019年以来，互联网行業似乎格外热闹。“996.I...
王爽组织应有“关机”的机制，领导者应有“开机”的能力据说人出生后说的第一句话，不论是哪个国家的孩子，大都是“妈妈”或...
任慧媛同样是在工作，为什么西方很多国家的人可以干到七八十岁不停歇，中国却存在来势汹汹的中年职场危机？“不要大声责骂年...
庄文静说到对老员工的管理，绕不开的是日本企业的“终身雇佣制”。然而，代表日本企业优越性的终身雇佣制”也已经走向终结...
朱冬现在世界经济都在放缓，中国经济也遇到了新的下行压力，夕阳西下，却还有很多行业正迎来朝阳好时光周六早上10点，位于北京...
史亚娟原本最应该被优待的“熟客”，在移动互联的大数据运算里，却为何成了被“杀熟”的常客俗话说，人熟为宝。在传统商业道...
史亚娟养生保健的乱象，其实已衍生为一个“社会病”，”而保健品市场监管也终会走向“社会共治”“针对老年人的强买强卖、...
人生有三次斗争：第一次是幼时与大自然做斗争，通过不断地得病，获得免疫力，在自然界生存下来;第二次是青春期与社会做斗争，在...
任慧媛酒桌文化增加了经济活动的交易成本，从不同地区酒桌文化的兴盛程度，大体可以判断一个地区进入的现代商业社会的程度...
张五常：深圳将成为整个地球的经济中心等4月20日，在“大湾区与深圳的未来”高峰论坛上，被誉为“中国经济制度分析的第一人...
良实不妨，将部分中层管理人员分流出去，开枝散叶，如是激发人才的活力和创造力，为企业发展带来新生机最近，京东的画风变了。在...
许正既要提防过于重视战术，而贬低战略价值的某些互联网思维，又要认识到，如今的战略思维，绝非“工业时代”的框架和范式几年...
“6分制”绩效考核比10分制更能减少性别歧视来源：哈佛商业评论作者：Lauren Rivera and András Tilcsik时间：2019年4月17...
王冠雄亚马逊从来就是一家懂得取舍的公司，经历那些艰难取舍之后，这家公司也获得了高速增长近期，关于亚马逊中国的新闻和传...
庄文静2019年的“金三银四”（每年三四月份的人才招聘高峰期）终于没有出现。在“裁员潮”笼罩下，互联网巨头公司或是裁员，或...
史亚娟校园智能手环、课堂智能摄像头、智能校服……科技应用进步得太快，但给人的管理带来的挑战，该怎样应对？恐怕没有什么...
金岩石“灰犀牛”这个词最早出现在经济学家米歇尔·沃克的一本书《灰犀牛：危机就在眼前，为何我们视而不见？》。在此之前，经...
庄文静工人从来不是附属品，更不是赚钱的工具，而是一批有理想、有素质、有未来的人爱空间何以推动他们从“民工”到“信息...
赵晓3月10日，埃塞俄比亚航空一架波音737MAX8客机坠毁，机上有149名乘客和8名机组成员，包括8名中国人。这已经是波音737MAX8...
何胜“善经济”系列之五工作中的爱与价值2019年3月底，一名程序员建立了“996.ICU”的网站，将原本自嘲之语——“工作996，...
任慧媛巨头争相入局的内容电商背后存在着怎样不广为人知的是非成败？谁会更有机会？全民“种草”时代，背后是明星、网红、购...
马光远4月17日，国家统计局发布了第一季度中国经济数据，外界最为关注的GDP增速录得6.4%。而对于中国经济数据的解读，最大的...
先有角色定位，再谈利益楚王听说庄子是一位很有才华的隐士，便想让他出山，辅佐自己治理好楚国。于是派两个使者带着厚重的聘...